À propos de SNUP CDC

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Jusqu'à présent SNUP CDC a créé 170 entrées de blog.

Pourquoi Lombard, Yahiel et consorts veulent-ils détruire la retraite au sein de la DRS DPS ?

La DRS a vécu… au 1er mars 2021 elle est devenue la Direction des Politiques Sociales.
Exit l’activité historique de gestion de régimes de retraites publics, exit le mot retraite qui n’apparait plus dans l’appellation de cette direction dont les trois quarts des agents (au bas mot) sont affectés à la gestion de la CNRACL et de […]

2021-06-18T11:09:34+02:004 mai 2021|Commentaires fermés sur Pourquoi Lombard, Yahiel et consorts veulent-ils détruire la retraite au sein de la DRS DPS ?

Un budget 2021 pas bon pour les agents…

Quand le budget 2021 de la Caisse des Dépôts est soumis à la consultation du Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP), le SNUP est en colère :

Pourquoi ?

Monsieur Lombard est resté à peine une heure au CUEP du 19 mars 2021 car il avait mieux à faire à l’Elysée.
De ce fait, la présentation du budget 2021 […]

2021-06-18T11:06:59+02:0014 avril 2021|Commentaires fermés sur Un budget 2021 pas bon pour les agents…

DISSOLUTION de l’USAC IDF

Les adhérents se sont exprimés ce jour :
DISSOLUTION de l’USAC Ile de France REJETEE !!!
MERCI !!!

La mobilisation des adhérents a fait la différence : ils ont su faire la démonstration de leur implication et de leur attachement à LEUR USAC.
L’appel initié par la CGT et […]

2021-05-25T16:39:32+02:0013 avril 2021|Commentaires fermés sur DISSOLUTION de l’USAC IDF

Epargne salariale : UNSA 1 – CFDT 1

Et le SNUP regarde le match, « tranquillou »…

Comme à son habitude, le SNUP va vous faire part de son analyse et de son attitude sur les derniers rebondissements touchant l’épargne salariale. La CFDT, grande signataire des accords RCC (Rupture Conventionnelle Collective), QVT (Qualité de Vie au Travail) et télétravail, vous savez ces accords qui vous […]

2021-06-10T17:37:41+02:006 avril 2021|Commentaires fermés sur Epargne salariale : UNSA 1 – CFDT 1

Démarrage des négociations du nouvel accord triennal d’intéressement 2021-2023 !

L’ensemble des organisations syndicales demande à la Direction de se servir du prochain accord d’intéressement comme levier de reconnaissance de l’investissement et de la performance de son personnel.

En intersyndicale, nous avons formulé les 3 demandes suivantes :

  • La pérennisation des + 0,5% d’augmentation exceptionnelle du taux d’intéressement en […]
2021-05-25T16:40:01+02:0031 mars 2021|Commentaires fermés sur Démarrage des négociations du nouvel accord triennal d’intéressement 2021-2023 !
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