Le SNUP, organisation syndicale responsable, a toujours pensé que le COSOG devait s’adapter aux besoins des personnels.

Face à cette situation exceptionnelle, de nombreux voyages à l’étranger ont dû être reportés voire annulés. Ainsi, beaucoup d’entre vous devront cette année organiser leurs congés d’été autrement et la destination de prédilection sera la France.

Nous avons donc proposé lors du dernier Conseil d’Administration (CA) du COSOG, une adaptation exceptionnelle du crédit vacances en 2020 !

Après de longs échanges, nos 2 propositions n’ont malheureusement pas été retenues.

Alors en quoi consistaient-elles ?

REMBOURSER LE TRAIN EN FRANCE

Le SNUP a toujours été favorable à la promotion du transport vert.

C’est dans ce contexte marqué par une prise de conscience écologique que nous répondons à un des axes essentiels de notre programme et qui a certainement poussé une bonne partie d’entre vous à voter pour le SNUP  aux dernières élections.

Nous avons toujours milité pour la prise en charge du remboursement du train en France au titre du crédit vacances car nous ne trouvions pas cohérent que le COSOG subventionne un billet de TGV Paris-Amsterdam et pas un Paris-Bordeaux !

Si le confinement a été pour nous tous une période difficile à vivre, l’année 2020 par son caractère exceptionnel, offrait la possibilité au COSOG :

• d’expérimenter à titre provisoire l’extension du crédit vacances ;
• de favoriser le recours au train pour les agents (non véhiculés) qui pourraient être confrontés à des difficultés pour rejoindre des destinations moins desservies par les avions du fait de la chute du trafic aérien ;
• de soutenir encore plus le secteur du tourisme fortement sinistré par l’épidémie de Covid-19.

Le tout dans un souci de maîtrise des dépenses puisque le remboursement d’un billet de train reviendra toujours moins cher pour le COSOG qu’un vol long-courrier en avion.

Le SNUP ne recherche pas à creuser le déficit de l’association qui s’élève, pour mémoire, à -1,2 M€ en 2019 mais plutôt à proposer des solutions qui répondent aux attentes des personnels et qui soient soutenables financièrement ! Il est à noter qu’avec l’épidémie de COVID-19, le COSOG connait au 30 juin 2020 une sous-consommation de ses prestations de 2,8 M€ par rapport à l’année dernière.

Face au refus catégorique de l’UNSA, nous n’avons pas réussi à rallier le plus grand nombre, et nous le regrettons. Mais en faisant écho auprès de la CFDT et de la CGC, cela s’est joué à peu de choses… Nous avons ESPOIR qu’à L’AVENIR vous puissiez organiser TOUS  vos trajets de vacances en TRAIN avec l’AIDE du COSOG !

REMBOURSER LA LOCATION D’UNE VOITURE POUR VOS VACANCES

Le SNUP est pour un COSOG qui vit avec son temps et qui s’adapte aux nouvelles situations. Dans ces circonstances, il apparaît évident que la plupart d’entre vous utiliseront un véhicule pour se rendre dans un lieu de villégiature et se déplacer durant les vacances.

Le SNUP a ainsi proposé d’expérimenter de manière exceptionnelle la prise en charge du remboursement de la location d’une voiture au titre du crédit vacances.

Fidèles à nos habitudes, nous voulons offrir le choix le plus vaste aux personnels.

Contrairement à ce qu’il serait facile de penser, le remboursement de la location d’une voiture n’est pas en contradiction avec notre première proposition puisqu’elle offre la possibilité à ceux qui ont des convictions écologiques fortes de prendre le train pour faire le plus gros de la distance puis de louer un véhicule (électrique ou pas) pour se déplacer à proximité du lieu où ils résideront durant leurs congés d’été.

Malheureusement, cette proposition a été rejetée en bloc par la plupart des administrateurs du COSOG au risque d’une dérive financière alors que peu de temps avant, ils s’étaient mis d’accord pour désormais prendre en charge la location d’un VAN avec le prestataire WE VAN sur proposition de l’UNSA…

Encore une fois, Le SNUP regrette que le COSOG ne puisse répondre présent pour l’organisation du trajet des vacances des agents et plus particulièrement en 2020 !