Quelques informations utiles pour ne pas se « planter » à l’approche du début du scrutin


PASSAGE EN FORCE AU CUEP du 23/11/2022

Le SNUP et la CGT sont des syndicats responsables guidés par l’intérêt collectif. Nous avons des visions différentes avec le bloc majoritaire UNSA-CFDT sur 3 accords majeurs (Rupture Conventionnelle Collective « RCC », QVT et avenants télétravail, accord cadre 2022-2024) mais nous pouvons […]

28 novembre 2022|

Lutter contre les fausses idées…


Vrai ou Faux ?

Le SNUP signe-t-il des accords ?

Les organisations syndicales réformistes patronales véhiculent l’idée que le SNUP ne signe aucun accord… que sans elles vous n’auriez rien et que vous ne pourriez prétendre au télétravail aujourd’hui (sans blague,

18 novembre 2022|

Spécial élections professionnelles…

La CGT et le SNUP ont fait le choix de déposer une liste commune aux élections professionnelles de décembre.

Pourquoi ?

Vous nous avez souvent fait part de votre souhait d’avoir plus d’union syndicale dans l’Etablissement public. Nous répondons donc à l’une de vos attentes en nous unissant pour […]

17 novembre 2022|

L’hémorragie continue : encore un mauvais accord !


RUPTURE CONVENTIONNELLE INDIVIDUELLE ACCOMPAGNEE (RCIA)

Trois ans après la Rupture Conventionnelle Collective (RCC), les deux organisations syndicales majoritaires de l’EP entérinent la mise en place d’une Rupture Conventionnelle Individuelle Accompagnée (RCIA) en 2022.

Il faut dire qu’elles ne loupent pas une occasion de […]

6 octobre 2022|

Un DG qui se prend pour un héros « jupitérien » ?

Quand, le 27 avril 2022, le journal Les Echos titre « Eric Lombard, le banquier qui se verrait bien ministre », cela interpelle le SNUP… Surtout quand il est indiqué en sous-titre « compatible avec la macronie et apprécié par la gauche, le directeur général de la Caisse […]

4 mai 2022|

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