Et oui, chers collègues, souvent la DRH dit au SNUP qu’il est à côté de la plaque…

En agissant ainsi, elle pense que le SNUP se trompe et qu’il ne comprend rien aux questions qu’on lui pose…

C’est pitoyable !

La DRH, son adjoint et la directrice des relations sociales méprisent le dialogue social comme jamais en agissant de la sorte, le tout avec le consentement de notre cher « DG Picsou ».

Il ne faut malheureusement rien attendre de cette Direction, ils sont là pour restreindre vos avantages et, plus grave, ils ne font rien pour préserver les caractéristiques spéciales de notre Etablissement public.

Pour preuve, sous leur responsabilité, le nombre de fonctionnaires n’a cessé de diminuer, ce qui fait peser un risque sur le devenir de notre Etablissement.

Cette DRH a même peur de modifier le décret qui encadre les emplois des salariés de droit privé au motif que le législateur pourrait les interdire, cela en dit long sur leur manière d’être.

Elle n’a de cesse de diminuer vos droits mais cette règle n’est pas valable pour tous… rappelez-vous le changement de statut en 2024 de notre directeur délégué, patron de la Banque des territoires. Lui il va passer de bonnes fêtes de fin d’année, il a acquis un bon régime de protection sociale complémentaire et il aura une retraite améliorée… Nombre de fonctionnaires de la CDC auraient aimé passer d’aussi belles fêtes de fin d’année ?