Intéressement : Gagnant ensemble !
Publié le 4 juillet 2022
L’intersyndicale obtient gain de cause en CUEP, au bout de la négociation intéressement.
Nos 5 organisations signeront l’avenant annuel à l’accord d’intéressement 2021-2023
L’objectif économique portant sur le ratio d’exploitation a été retiré suite à l’entrevue de l’intersyndicale avec le Directeur général.
Le lien ainsi fait avec le Produit Net Bancaire initialement prévu, faisait porter sur le personnel des incertitudes fortes sur l’atteinte de l’objectif
Il est remplacé par un indicateur d’exécution des budgets plus conformes à notre établissement public et déjà utilisé dans des accords précédents, par ailleurs, cet indicateur neutralise:
– la hausse prochaine de la valeur du point,
– toutes autres mesures qui seront prises en lien avec l’environnement inflationniste.
l’intersyndicale reconnait l’écoute du Directeur Général et demande que les négociations s’inscrivent, à l’avenir, dans un calendrier moins serré afin de mieux respecter le dialogue social.
Intersyndicale CGT – CFDT – CFE/CGC – UNSA – SNUP
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Intéressement : Gagnant ensemble !
Publié le 4 juillet 2022
L’intersyndicale obtient gain de cause en CUEP, au bout de la négociation intéressement.
Nos 5 organisations signeront l’avenant annuel à l’accord d’intéressement 2021-2023
L’objectif économique portant sur le ratio d’exploitation a été retiré suite à l’entrevue de l’intersyndicale avec le Directeur général.
Le lien ainsi fait avec le Produit Net Bancaire initialement prévu, faisait porter sur le personnel des incertitudes fortes sur l’atteinte de l’objectif
Il est remplacé par un indicateur d’exécution des budgets plus conformes à notre établissement public et déjà utilisé dans des accords précédents, par ailleurs, cet indicateur neutralise:
– la hausse prochaine de la valeur du point,
– toutes autres mesures qui seront prises en lien avec l’environnement inflationniste.
l’intersyndicale reconnait l’écoute du Directeur Général et demande que les négociations s’inscrivent, à l’avenir, dans un calendrier moins serré afin de mieux respecter le dialogue social.