Le Buzz , c’est « Ensemble : la transformation » Eclair !
Publié le 30 septembre 2020
Ils sont trop forts nos dirigeants, la parole au COMEX, comme ils disent…
Tous en scène en mode start-up, c’est cela la Caisse des Dépôts de demain ?
Qu’ils sont beaux les membres du COMEX dans leur communication du 28 septembre, c’est la «dream Teams » qui est en marche à la CDC…
Mais il est où le « rêve » dans tout cela ?
Nos dirigeants osent mettre l’humain à l’honneur dans « les indispensables pour réussir ». Ils s’appuient sur le dialogue social et l’accord QVT.
La réalité est tout autre, il faut arrêter de nous vendre de la poudre de perlimpinpin.
Ce n’est pas le SNUP qui le dit mais l’ensemble des syndicats représentatifs de l’Etablissement public à travers un message au Directeur général le 25 septembre :
Le 29 septembre, le Directeur général vous écrit au sujet de votre futur environnement de travail. Ivry-sur-Seine est mis en avant et il insiste sur le fait qu’il travaille étroitement avec les partenaires sociaux, il veut « garder le fil »…
Pour votre information, nous n’avons pas encore échangé avec le Directeur général sur ce projet d’implantation : nous le rencontrons le 5 octobre prochain.
Et on voudrait vous faire croire que les organisations syndicales sont concertées par le DG sur les sujets de demain…
NON, le dialogue social est loin d’être exemplaire dans la « maison ».
« Buzz l’Eclair Lombard » avance seul, son petit « biscuit » du vendredi entre les mains, au côté de sa « Teams » avec pour ambition de vous vendre son projet « Ensemble » : sans commentaire, c’est le NEXT plus ultra !
Allez Monsieur le Directeur général, il est encore temps de changer de braquet en installant un véritable dialogue social dans la « maison » Caisse des dépôts.
Le SNUP sait pouvoir compter sur votre confiance !
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Le Buzz , c’est « Ensemble : la transformation » Eclair !
Publié le 30 septembre 2020
Ils sont trop forts nos dirigeants, la parole au COMEX, comme ils disent…
Tous en scène en mode start-up, c’est cela la Caisse des Dépôts de demain ?
Qu’ils sont beaux les membres du COMEX dans leur communication du 28 septembre, c’est la «dream Teams » qui est en marche à la CDC…
Mais il est où le « rêve » dans tout cela ?
Nos dirigeants osent mettre l’humain à l’honneur dans « les indispensables pour réussir ». Ils s’appuient sur le dialogue social et l’accord QVT.
La réalité est tout autre, il faut arrêter de nous vendre de la poudre de perlimpinpin.
Ce n’est pas le SNUP qui le dit mais l’ensemble des syndicats représentatifs de l’Etablissement public à travers un message au Directeur général le 25 septembre :
Le 29 septembre, le Directeur général vous écrit au sujet de votre futur environnement de travail. Ivry-sur-Seine est mis en avant et il insiste sur le fait qu’il travaille étroitement avec les partenaires sociaux, il veut « garder le fil »…
Pour votre information, nous n’avons pas encore échangé avec le Directeur général sur ce projet d’implantation : nous le rencontrons le 5 octobre prochain.
Et on voudrait vous faire croire que les organisations syndicales sont concertées par le DG sur les sujets de demain…
NON, le dialogue social est loin d’être exemplaire dans la « maison ».
« Buzz l’Eclair Lombard » avance seul, son petit « biscuit » du vendredi entre les mains, au côté de sa « Teams » avec pour ambition de vous vendre son projet « Ensemble » : sans commentaire, c’est le NEXT plus ultra !
Allez Monsieur le Directeur général, il est encore temps de changer de braquet en installant un véritable dialogue social dans la « maison » Caisse des dépôts.
Le SNUP sait pouvoir compter sur votre confiance !