Plus de dialogue social à la CDC…
Publié le 3 juin 2026
La Direction change la donne sur le projet Campus. Sans aucune consultation préalable des organisations syndicales, elle communique aux personnels sa nouvelle feuille de route.
Chers collègues, le Directeur général va rester au 56 rue de Lille en présence des directions les plus nobles. Pour les autres ce sera Austerlitz… Encore heureux que le chantier soit bien avancé, sinon cela aurait été Ivry-sur-Seine, le projet dont personne ne voulait excepté Eric Lombard et Catherine Mayenobe.
Souvenirs, souvenirs, cette ancienne de la Caisse des dépôts nous a vendu Montparnasse, plus pratique pour échanger avec nos sites en région…puis Ivry-sur-Seine, sans commentaires… puis Austerlitz new look… et maintenant elle revient sur ce qu’elle nous a vendu sur le 56 au motif de la responsabilité et de l’exemplarité.
Le SNUP aurait aimé qu’elle adopte la même attitude pour Arcueil, Bordeaux Lac et Angers rue Louis Gain, des sites historiques pour les agents de l’Etablissement public. Mais que nenni, pour le bien être de son DG, elle garde le 56 et pour le mal être de ses agents, elle liquide les bâtiments historiques. Vive les puissants dans cette nouvelle ère Caisse des dépôts !
Faire un changement aussi important sans échange avec les représentants du personnel, ce n’est pas anodin. De plus, dans leur communication en date du 6 mai 2026, ils vous annoncent que la F3SCT Ile de France sera informée le 28 mai du nouveau méga zoning et que celui-ci sera ensuite communiqué aux agents concernés.
Et là, patatras, Catherine Mayenobe et notre DRH s’affichent dans NEXT le 12 mai avant la rencontre avec les partenaires sociaux pour vous présenter ce méga zoning… il est où le dialogue social ?
Et ce n’est pas tout, cette même Catherine Mayenobe nous avait annoncé il y a peu tout faire pour conserver le site de Metz en y transférant des activités pérennes. Et sans aucun contact préalable avec les organisations syndicales, elle travaille à la fermeture de ce site au motif qu’il ne reste que 13 personnes… alors que dans le même temps, elle refuse de conserver sur Metz les 33 agents qui travaillent à la DGFIP et qui vont nous rejoindre fin 2027.
Madame la directrice déléguée, l’Ambassadeur Talents Publics SNUP vous demande de conserver le site de Metz
pour préserver la part des fonctionnaires dans nos effectifs.
Le SNUP dénonce l’attitude antisociale de cette Direction…
La Direction change la donne sur le projet Campus. Sans aucune consultation préalable des organisations syndicales, elle communique aux personnels sa nouvelle feuille de route.
Chers collègues, le Directeur général va rester au 56 rue de Lille en présence des directions les plus nobles. Pour les autres ce sera Austerlitz… Encore heureux que le chantier soit bien avancé, sinon cela aurait été Ivry-sur-Seine, le projet dont personne ne voulait excepté Eric Lombard et Catherine Mayenobe.
Souvenirs, souvenirs, cette ancienne de la Caisse des dépôts nous a vendu Montparnasse, plus pratique pour échanger avec nos sites en région…puis Ivry-sur-Seine, sans commentaires… puis Austerlitz new look… et maintenant elle revient sur ce qu’elle nous a vendu sur le 56 au motif de la responsabilité et de l’exemplarité.
Le SNUP aurait aimé qu’elle adopte la même attitude pour Arcueil, Bordeaux Lac et Angers rue Louis Gain, des sites historiques pour les agents de l’Etablissement public. Mais que nenni, pour le bien être de son DG, elle garde le 56 et pour le mal être de ses agents, elle liquide les bâtiments historiques. Vive les puissants dans cette nouvelle ère Caisse des dépôts !
Faire un changement aussi important sans échange avec les représentants du personnel, ce n’est pas anodin. De plus, dans leur communication en date du 6 mai 2026, ils vous annoncent que la F3SCT Ile de France sera informée le 28 mai du nouveau méga zoning et que celui-ci sera ensuite communiqué aux agents concernés.
Et là, patatras, Catherine Mayenobe et notre DRH s’affichent dans NEXT le 12 mai avant la rencontre avec les partenaires sociaux pour vous présenter ce méga zoning… il est où le dialogue social ?
Et ce n’est pas tout, cette même Catherine Mayenobe nous avait annoncé il y a peu tout faire pour conserver le site de Metz en y transférant des activités pérennes. Et sans aucun contact préalable avec les organisations syndicales, elle travaille à la fermeture de ce site au motif qu’il ne reste que 13 personnes… alors que dans le même temps, elle refuse de conserver sur Metz les 33 agents qui travaillent à la DGFIP et qui vont nous rejoindre fin 2027.
Madame la directrice déléguée, l’Ambassadeur Talents Publics SNUP vous demande de conserver le site de Metz
pour préserver la part des fonctionnaires dans nos effectifs.
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Plus de dialogue social à la CDC…
Publié le 3 juin 2026
La Direction change la donne sur le projet Campus. Sans aucune consultation préalable des organisations syndicales, elle communique aux personnels sa nouvelle feuille de route.
Chers collègues, le Directeur général va rester au 56 rue de Lille en présence des directions les plus nobles. Pour les autres ce sera Austerlitz… Encore heureux que le chantier soit bien avancé, sinon cela aurait été Ivry-sur-Seine, le projet dont personne ne voulait excepté Eric Lombard et Catherine Mayenobe.
Souvenirs, souvenirs, cette ancienne de la Caisse des dépôts nous a vendu Montparnasse, plus pratique pour échanger avec nos sites en région…puis Ivry-sur-Seine, sans commentaires… puis Austerlitz new look… et maintenant elle revient sur ce qu’elle nous a vendu sur le 56 au motif de la responsabilité et de l’exemplarité.
Le SNUP aurait aimé qu’elle adopte la même attitude pour Arcueil, Bordeaux Lac et Angers rue Louis Gain, des sites historiques pour les agents de l’Etablissement public. Mais que nenni, pour le bien être de son DG, elle garde le 56 et pour le mal être de ses agents, elle liquide les bâtiments historiques. Vive les puissants dans cette nouvelle ère Caisse des dépôts !
Faire un changement aussi important sans échange avec les représentants du personnel, ce n’est pas anodin. De plus, dans leur communication en date du 6 mai 2026, ils vous annoncent que la F3SCT Ile de France sera informée le 28 mai du nouveau méga zoning et que celui-ci sera ensuite communiqué aux agents concernés.
Et là, patatras, Catherine Mayenobe et notre DRH s’affichent dans NEXT le 12 mai avant la rencontre avec les partenaires sociaux pour vous présenter ce méga zoning… il est où le dialogue social ?
Et ce n’est pas tout, cette même Catherine Mayenobe nous avait annoncé il y a peu tout faire pour conserver le site de Metz en y transférant des activités pérennes. Et sans aucun contact préalable avec les organisations syndicales, elle travaille à la fermeture de ce site au motif qu’il ne reste que 13 personnes… alors que dans le même temps, elle refuse de conserver sur Metz les 33 agents qui travaillent à la DGFIP et qui vont nous rejoindre fin 2027.
Madame la directrice déléguée, l’Ambassadeur Talents Publics SNUP vous demande de conserver le site de Metz
pour préserver la part des fonctionnaires dans nos effectifs.
Le SNUP dénonce l’attitude antisociale de cette Direction…
La Direction change la donne sur le projet Campus. Sans aucune consultation préalable des organisations syndicales, elle communique aux personnels sa nouvelle feuille de route.
Chers collègues, le Directeur général va rester au 56 rue de Lille en présence des directions les plus nobles. Pour les autres ce sera Austerlitz… Encore heureux que le chantier soit bien avancé, sinon cela aurait été Ivry-sur-Seine, le projet dont personne ne voulait excepté Eric Lombard et Catherine Mayenobe.
Souvenirs, souvenirs, cette ancienne de la Caisse des dépôts nous a vendu Montparnasse, plus pratique pour échanger avec nos sites en région…puis Ivry-sur-Seine, sans commentaires… puis Austerlitz new look… et maintenant elle revient sur ce qu’elle nous a vendu sur le 56 au motif de la responsabilité et de l’exemplarité.
Le SNUP aurait aimé qu’elle adopte la même attitude pour Arcueil, Bordeaux Lac et Angers rue Louis Gain, des sites historiques pour les agents de l’Etablissement public. Mais que nenni, pour le bien être de son DG, elle garde le 56 et pour le mal être de ses agents, elle liquide les bâtiments historiques. Vive les puissants dans cette nouvelle ère Caisse des dépôts !
Faire un changement aussi important sans échange avec les représentants du personnel, ce n’est pas anodin. De plus, dans leur communication en date du 6 mai 2026, ils vous annoncent que la F3SCT Ile de France sera informée le 28 mai du nouveau méga zoning et que celui-ci sera ensuite communiqué aux agents concernés.
Et là, patatras, Catherine Mayenobe et notre DRH s’affichent dans NEXT le 12 mai avant la rencontre avec les partenaires sociaux pour vous présenter ce méga zoning… il est où le dialogue social ?
Et ce n’est pas tout, cette même Catherine Mayenobe nous avait annoncé il y a peu tout faire pour conserver le site de Metz en y transférant des activités pérennes. Et sans aucun contact préalable avec les organisations syndicales, elle travaille à la fermeture de ce site au motif qu’il ne reste que 13 personnes… alors que dans le même temps, elle refuse de conserver sur Metz les 33 agents qui travaillent à la DGFIP et qui vont nous rejoindre fin 2027.
Madame la directrice déléguée, l’Ambassadeur Talents Publics SNUP vous demande de conserver le site de Metz
pour préserver la part des fonctionnaires dans nos effectifs.
Le SNUP dénonce l’attitude antisociale de cette Direction…