Accord-Cadre 2022-2024 : une étape supplémentaire contre les droits des personnels et l’avenir de notre Établissement public
Seules deux organisations syndicales sur cinq ont signé cet accord : est-ce normal ?
2021 s’est conclue par la signature de l’accord-cadre 2022-2024 par 2 organisations syndicales habituées à l’exercice.
L’accord-cadre de la CDC est un des accords importants en termes de droits pour le personnel : il est celui qui est […]
2022, année de tous les dangers à la CDC…
L’année 2021 fut riche en termes de négociations avec la Direction. Mais le résultat final est-il à la hauteur de l’attente des personnels de l’Etablissement public, telle est la question à se poser en ce début d’année 2022 ?
Le SNUP ne le pense pas, mais pourquoi donc ?
Certes, on peut […]
« Cui-cui », le cri du SNUP du Vendredi
Ou quand le SNUP dérange…
Quelle surprise ! Voilà que la Direction nous envoie sa dernière mouture de projet d’accord-cadre en vue du passage en Comité Unique (CUEP) le 15 Décembre… avec une mesure phare qui n’a jamais été négociée durant les négociations. Peut-être […]
Monsieur le DG, s’il vous plait, partez !
Des régressions sans précédents dans le projet d’accord-cadre 2022-2024
Le SNUP ne cache pas son exaspération !
Plus de 20 séances de négociations accord-cadre 2022-2024, plutôt « devrions-nous dire de discussions stériles » aboutissant à un « torchon » qui remet en cause de nombreux acquis […]
« NEWS » d’automne à la CDC
Des avancées sur l’épargne salariale à la Caisse des Dépôts…
Le SNUP a mouillé la chemise pour obtenir le meilleur pour les agents mais il reste sur sa faim. Il signera ces accords pour que les agents puissent en bénéficier, mais ce sera […]
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