Accord-cadre 2022-2024 : on négocie quand ?
Depuis mars 2021, la Direction négocie avec les organisations syndicales un nouvel accord-cadre… Ou plutôt faudrait-il dire qu’elle partage sa « vision », tout simplement, avec les organisations syndicales.
A ce jour, nous avons obtenu la mise en place d’un observatoire des métiers, cher à la CFDT, et le renforcement des passerelles métiers.
Quand on vous dit que cette Direction nous roule dans la farine…
… et qu’il faut redoubler de vigilance avant de signer !
Le dialogue social n’est pas bon, le SNUP vous le dit depuis longtemps.
A vrai dire, il ne fait que se dégrader au point de ne plus exister du tout !
La récente « négociation sur l’avenant n°3 à l’accord télétravail pour les personnels […]
« News » d’été à la CDC, à lire sans modération
Un ministre de l’économie qui demande aux employeurs d’augmenter les salaires…
Souvenez-vous, ce même ministre a fait une lettre de mission à notre « Grand » Directeur général.
Espérons qu’il appliquera à la lettre cette missive gouvernementale lors de la Négociation Annuelle […]
Vos droits sont en DANGER à la CDC…
Ce vendredi 2 juillet 2021, après plusieurs mois où nous avons été abreuvés de données, la négociation sur l’accord-cadre 2022-2024 a enfin démarré.
Lors de cette réunion, le DRH refuse d’ouvrir une négociation sur une Cessation Anticipée d’Activité (CAA). Le SNUP a dû combattre plus de deux heures pour obtenir une […]
Ras le bol de cette CDC 2.0 !
ACCORD ARTT
Le dialogue social au sein de la CDC est exécrable, c’est le constat que dresse le SNUP depuis des mois et qui justifie notre attitude incisive à travers nos communications/ déclarations !
Incroyable, les journalistes de Liaisons Sociales s’en émeuvent dans un article de mai 2021.
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