DEUX PRIORITES POUR LE JOUR D’APRES
Depuis le 16 mars 2020, nous avons changé notre rapport au travail. Le confinement a provoqué un profond changement dans notre organisation au quotidien.
C’est dans la perspective d’un nouvel accord Qualité de Vie au Travail (QVT) que nous devons penser à une nouvelle manière de travailler.
Pour un travailler tous et […]
Dialogue de « sourd » à la Caisse des dépôts !
Le « gentil » Directeur général accompagné de son « fidèle » Directeur des ressources humaines pensent à votre bien être au travail, êtes-vous d’accord ?
Personnels de la Caisse des dépôts, posez vous les bonnes questions ?
Qu’a fait pour vous le Directeur général depuis son arrivée […]
La PVOCollective arrive, la PVOIndividuelle s’esquive !
Chouette, une PVO pour tous en 2020 !
Mais pas dans ces conditions, le SNUP vous le dit depuis le début, il ne fallait pas créer 2 PVO différentes.
Valoriser un objectif collectif, c’est du domaine de l’intéressement : il fallait donc utiliser ce dispositif pour distribuer plus à ceux […]
Et si le SNUP méritait davantage votre confiance …
En ce début d’année , la PVO suscite beaucoup d’inquiétude mais souvenez vous du discours tenu par nos copains de l’UNSA il y a un peu plus d’un an !
Le 27/11/2018, à la veille des élections professionnelles, l’UNSA se félicitait de l’obtention de la PVO pour tous !
Bientôt Noël à la CDC : vous croyez au Père « Lombard » ?
Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) pour les salariés : 0 + 0 = la tête à Toto !
Nouvelle Bonification Indiciaire pour les fonctionnaires : diminution des points et du nombre de postes éligibles !
Négociation d’un accord de Qualité de […]
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